仕事内容
リクルーターのお仕事内容は・・・
弊社は商品開発のために開催する座談会や会場調査に協力してくれる「対象者（モニター）」を
「機縁法」で探していただくお仕事です。
「機縁法」とは、人を介して探す方法で、友人・知人・同僚などの繋がりを通じて、条件に合った人を見つけます。「機縁」という言葉は、「きっかけ」「縁」という意味です。
「対象者（モニター）」のリクルートと言っても、「誰でもいいので行きたい人を集めればいい」というものではありません。インタビューで貴重なご意見（価値のある情報）を引き出すには、「誰に」訊くのかがとても重要なことです。リクルートによって、調査の質が左右されてしまうのです。
実際には以下のようなお仕事内容です。
1.リクルートの依頼
調査の「対象条件」に基づいて質問票（スクリーニングシート）にて、対象となる候補者を探していただきます。
2.候補者（対象者）のリストアップ
「対象条件に合致する」かつ「調査に参加できる」方が見つかりましたら、弊社へご連絡下さい。この時点では、参加が確定したわけではなく、あくまでも候補者という形になります。
3.候補者（対象者）への確認電話
弊社より候補者へ確認電話をいたします。再度、調査の対象条件に合っているかどうか、参加可能日時の確認などを行います。電話は、弊社の担当者が責任を持って行います。（参加した対象者が、条件に合っていなかった。では大問題になってしまいます。）万が一、条件に合わなかった場合は、再度リクルートをしていただきます。
4.無事に調査が終了→リクルート成立!
診断テスト
下記のＡ群とＢ群の中から、あなたのお気持ちに近いものを選んでください。
A群
■新し物好き
■行動的なほうである
■根気強いほうである
■責任感がある
■社交的
■明朗快活
■頼み上手なほうである
■くよくよしない性格である
■自分には嘘をつけない
B群
■人に興味・関心がある
■人と話すことが好き
■人の話を聞くことが好き
■ネットワークを広げたい
■声をかけると気軽に集まる友人が10人以上いる
■携帯電話の登録数が、個人名で100件以上の登録がある
■時間に余裕ができたので、空いた時間に仕事をしてみたい
■家にいてもできる仕事を探している
■いろんなことを知りたい
A群から3つ以上、B群から2つ以上、当てはまることがありましたら、続きをお読み下さい。
現役リクルーターの声
「肩ぶつかった。すでに、あなたはお友達。そんなふうに知り合いが増えます。」
「ちょっと知り合った人でも、すぐにモニター登録。 この方はどんな調査の候補になるかしら、いつも楽しみ。」
「あまり交流がなかった人とも、情報交換をするようになってとっても仲良しになりました。」
「家族の友人＝私のモニターと思えて、付き合いが広がります。」
「家族まるごとお知り合いになれます。」
「若い人から高齢の方まで、年代･性別問わず、色々な方と仲良くお話ができるようになりました。
お話しているうちに、自分も元気、刺激、パワーをもらっています。最近イキイキしてるねって言われました。」
人とのお付き合いが深くなって、人との繋がりや暖かみを感じます。」
「子育てに専念していた私、リクルートの仕事を通じていろんな方とお話をするようになって世界が広がった。」
「テーマに沿ってやっていると、いろんな情報が得られて、自分の視野が広くなって勉強になった。」
「こないだリクルートで探してたタイプの化粧品を自分も試してみた。こんな使い方も出来るのね。」
「知らなかったモノにも目を向けるようになった。」
「いつの間にか自分の生き方も変わってきた」
「人から好かれるようになってきた」
などなど、リクルートのお仕事をするようになって、みなさん交友関係が広くなったり、自分の知らない世界に興味を持たれたりと、自分磨きにもなっているようですね。
リクルーターから見たトークアイはこんな感じ
「みんなフレンドリーで、いつの間にか自分のことも話してたわ。」
「わからない事など気兼ねなく聞けるので、余計なストレスが溜まることなく仕事ができる。」
「リクルート条件の質問をしてたのに、つい自分の愚痴まで話ちゃうのよね。」
「家族よりもよくしゃべっているかもしれない」
「新商品の調査が多いからいつもアンテナ張っている感じで楽しいわ」
「いろんなジャンルの調査があるから好奇心を刺激されるわ」
「確認電話が厳しいから時々文句を言いたくなるけど、いい調査をしたいって気持ちを感じるからついついおれちゃうのよね」
長らくお付き合いいだきましてありがとうございます。興味がある方、私達とお仕事をしてみませんか。どしどし、ご連絡・ご質問をお待ちしております。
TEL 03-3479-3888（平日10：00～19：00） 担当 佐野良太
