仕事内容

リクルーターのお仕事内容は・・・

弊社は商品開発のために開催する座談会や会場調査に協力してくれる「対象者（モニター）」を「機縁法」で探していただくお仕事です。

「機縁法」とは、人を介して探す方法で、友人・知人・同僚などの繋がりを通じて、条件に合った人を見つけます。「機縁」という言葉は、「きっかけ」「縁」という意味です。

「対象者（モニター）」のリクルートと言っても、「誰でもいいので行きたい人を集めればいい」というものではありません。インタビューで貴重なご意見（価値のある情報）を引き出す<には、「誰に」訊くのかがとても重要なことです。リクルートによって、調査の質が左右されてしまうのです。実際には以下のようなお仕事内容です。 1.リクルートの依頼調査の「対象条件」に基づいて質問票（スクリーニングシート）にて、対象となる候補者を探していただきます。 2.候補者（対象者）のリストアップ「対象条件に合致する」かつ「調査に参加できる」方が見つかりましたら、弊社へご連絡下さい。この時点では、参加が確定したわけではなく、あくまでも候補者という形になります。 3.候補者（対象者）への確認電話弊社より候補者へ確認電話をいたします。再度、調査の対象条件に合っているかどうか、参加可能日時の確認などを行います。電話は、弊社の担当者が責任を持って行います。（参加した対象者が、条件に合っていなかった。では大問題になってしまいます。）万が一、条件に合わなかった場合は、再度リクルートをしていただきます。 4.無事に調査が終了→リクルート成立!